比较严格。应聘者需要具备一定的技能和经验和较好的团队合作精神、沟通能力以及极強的责任心和工作积极性。 此外，华为还注重应聘者的学历背景和工作经历，拥有相关专业的学历和工作经验的应聘者更容易被录用。同时，华为也会考虑应聘者的性格特点和个人爱好等因素，以综合评估应聘者的综合素质。
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