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苏州市为什么被劝退了呢

2026-01-11 27 51kk

苏州市为什么被劝退了呢

苏州辞退员工补偿标准2022?

2022劳动法新规定辞退员工补偿标准:

1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。

工作满一年的,支付一个月工资,超过6个月不满一年的,按一个月支付,不足6个月的,按半个月支付。

2、经济补偿最长不超过12个月。

如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,支付双倍经济补偿。