苏州市医生待遇怎么样

去乡镇卫生院工作待遇怎么样？

乡镇卫生院，差额财政拨款，沿海富裕城市全额财政拨款，基本工资全县一样，但是奖金福利待遇差别很大！年终奖等福利几乎没有。

本人工作十年，基本工资3500，年终奖一万多一点，就这工资水平还是最近2年才提高的。

不论从职业、从薪酬、从发展前景，乡镇卫生院都是不能选择的地方，尤其中西部乡镇卫生院。

乡镇医院一般离家比较近，我们想要回到家乡工作，但是大医院可能没有合适的岗位，只能去乡镇医院。而对于乡镇医院，很多人心里又会担心前景怎么样。

乡镇卫生院的工作人员也有编制和无编制的，无编制的待遇比有编制的要差一些。当乡镇卫生院招聘时，很多已经在卫生院工作的无编制人员就会通过考试获得编制，所以即使应聘乡镇卫生院，也有可能需要和多人同时竞争。

其实国家现在比较重视乡镇卫生，每年会往下拨很多款，而且有很多大医院也会安排医生到基层历练，并且把这个作为将来晋升的依据之一。

简而言之，乡镇卫生院不仅仅只是看病，还要承担预防保健、公共卫生等方面的服务，需要花费更多的精力去填写相关表格文件等，但在乡镇医院工作会相对轻松，不像大医院经常有紧急患者需要处理。

如果想要在医术上有所成就，在大医院显然可以有更好的成长。

如果希望离家近一些，工作轻松一些，想要安稳一些，乡镇卫生院也是个不错的选择。关键还是看个人意向，同时也要提前了解相关乡镇卫生院的具体情况。

苏州市社会福利总院待遇怎么样？

苏州市社会福利总院的待遇情况可能会因具体的岗位、工作性质和个人的绩效表现而有所不同。一般来说，社会福利总院的护士工资待遇相对较高，因为护士是社会福利院的重要工作人员之一。根据过去的数据，平均工资水平在5289元左右。具体的工资标准会根据护士的资格、职称、学历和岗位等因素来制定。此外，社会福利总院还会提供一些福利待遇，如社保、公积金、带薪休假等。
然而，具体的待遇情况可能会因个人情况和工作表现而有所差异。如果你对苏州市社会福利总院的待遇有具体的疑问，建议你直接联系该机构或者咨询相关部门，以获取更准确的信息。